Специальная оценка условий труда в 2017 году (последние изменения)

топ 100 блогов domitianus28.02.2017Разное

Специальная оценка условий труда в 2017 году (последние изменения)С мая 2016 года понятие аттестации рабочих мест претерпело некоторые изменения. Бояться нововведений не следует. Спецоценка означает проверку соответствия рабочего места нормам и правилам охраны труда. Согласно принятым поправкам, с 2017 года специальная оценка условий труда (Ярославль) осуществляется с периодичностью в пять лет.

Плановая и внеплановая спецоценка 

Проверка условий работы может быть как запланированным, так и внеплановым мероприятием. Выполнять плановую экспертизу следует в сжатые сроки. В первую очередь это необходимо, если сотрудник предприятия досрочно уходит на трудовую пенсию по возрасту. Также к этой категории относятся места, работа на которых связана с вредом для здоровья и опасностью. Отложить спецоценку можно лишь в том случае, когда с момента последней аттестации не прошло пяти лет. Оценка других рабочих мест может длиться до полугода.

Внеплановая аттестация проводится в следующих случаях:

  • создаются дополнительные рабочие места;
  • вводится в эксплуатацию новое оборудование и механизмы;
  • нарушаются нормы и правила охраны труда;
  • выдвинуты требования профсоюзной организацией;
  • внедряются другие СИЗ (средства индивидуальной защиты);
  • фиксируется производственная травма или профзаболевание.

На выполнение внеплановой проверки дается от 6 месяцев до года. Все зависит от причины, по которой она назначена.

Организации, которые получили право проводить спецоценку в 2017 году

            Для проведения аттестации нужно приглашать стороннюю компанию. К ней предъявляется ряд обязательных требований:

  • наличие в штате пяти и больше экспертов, которые получили сертификат на право заниматься спецоценкой (один из них должен иметь диплом о высшем образовании по специальности «Гигиена труда»);
  • определение уставными документами специальной оценки условий труда как основного вида деятельности;
  • регистрация фирмы-исполнителя, а также ее экспертов в соответствующем реестре;
  • наличие аккредитованной лаборатории.

По итогам проведенной проверки экспертная организация отправляет заключение в Федеральную службу по труду и занятости. Собственником предприятия в трудовую инспекцию предоставляется декларация с результатами специальной оценки условий труда. Этим документом он подтверждает соответствие производственных условий действующим государственным нормам. Это дает право на дальнейшую деятельность. 

 

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Птица пикает на ветке, Птица в домике уже. Что-то боязно Креветке На четвертом этаже. У царицы Шамаханской Дуб растет, живот урчит. А у нас тут на Дворянской Птица грозная рычит. Я хожу в уютных тапках, В модной майке и плаще. Дом у вас на курьих лапках… Хорошо хоть не в борще. ...
Сегодня было Рождество. И вот что интересно, многие мои друзья, живущие в России, именно 25 декабря считают рождеством, а 7 января для них всего лишь выходной день. В то время, как для меня все наоборот. 7 января, которое тут обычный день, я беру ...
Пришло письмо. Оказывается, в японском банке на моем счету лежит 21 миллион долларов. Узнали случайно, из-за землетрясения. Уезжаю в Японию, только надо 1,5 тыс. евро перевести на оформление документов. Прощайте, ...
Сынок ельцинского геббельса радеет за интересы белой расы. Похоже, что болельщиков ростроповича Манежка не очень испугала. Нужен фюрер. Страшный такой, но ...
Случилась беременность - как оно чаще всего бывает: очень долгожданная, очень неожиданная. На работе вот уже с полгода полный швах в плане выплаты зарплаты - компания на грани банкротства, ведущие сотрудники увольняются, руководство надеется выплыть, но пока все никак. Платят в среднем ...