Когда нужно заменить электрический щиток? 
Рожденная революцией 
Наша художественная галерея 
Поцелуйчик в нос 
Джеймс Бонд – Кто на новенького? 
Кошачий мир Пола Лунга 
4 сериала на весну, которые лучше, чем секс (включая Fallout) 
Весна идет, весне дорогу! 
Мой комментарий к записи «Невероятно символичное фото из Орска» от storm100
26.11.2012 —
скажи НЕТ пропаганде гейства в Живом Журнале!
прекрасное, про HR
vovney — 03.12.2012
Я тот самый HR, который высматривает кандидатов в социальных
сетях.Я не ограничиваюсь тем, что набираю фамилию и имя во «Вконтактике». Это только первый этап: найдя аккаунты, зарегистрированные на фамилию или адрес электронной почты, с которого отправлено резюме, обычно сразу же удаётся вычислить один или несколько ников, под которыми кандидат присутствует в сети. Дальнейшее получение информации — дело техники, и эта информация может многое сказать о человеке.
Очевидно, что наш потенциальный сотрудник должен быть хорошим работником и приносить компании больше пользы, чем проблем. Это должен быть взрослый, серьёзный человек с безупречным моральным обликом и без серьёзных психологических проблем, лояльный к компании. Приведу несколько примеров, когда информация в интернете выдаёт в соискателе «не нашего» человека.
Странные увлечения. Хрестоматийный пример — кандидат «клеит танчики». Или, к примеру, когда человек ночами крутит радиоприёмник, выискивая таинственные голоса и подслушивая переговоры полиции, а то и сам выходит в эфир, как какой–то застрявший в 70–х годах любитель–радист, обычно абсолютно незаконно. Или покупает телескоп и изучает звёздное небо, всерьёз надеясь в XXI веке открыть новую звезду или комету. Или всевозможные толкиенисты, анимешники, ролевики и реконструкторы, дерущиеся деревянными мечами. Последних, кстати, выдают даже не сами аккаунты в социальных сетях, а одни их ники. К ним близки и любители экстремального спорта. А есть и не странные, но явно нездоровые увлечения типа компьютерных игр. Эти люди явно либо застряли в детстве, либо им требуется серьёзная помощь психолога.
Разнообразные «творческие личности», которых иногда выдают забитые собственными стихами и прозой «живые журналы». Часто психиатрия там видна невооружённым глазом. Помимо всего прочего, представляют неиллюзорную опасность тем, что стремятся к публичным выступлениям, пытаются издавать книги и диски, подрывая имидж компании. Поэтому поэтов, художников и бардов мы стараемся отсечь сразу.
Близко к этим двум категориям находятся всевозможные фрики. Всякие йоги, веганы, моржи, сторонники «здорового образа жизни», «длительного грудного вскармливания», «слингомамы», родители «по Комаровскому», идейные трезвенники, хиппи и панки. От них неясно, чего ждать, к тому же их практики часто идут вразрез с общепринятыми нормами или просто незаконны (нудизм, хождение босиком), да и наркотиками такие балуются много чаще, чем нормальные люди. Сюда же добавил бы альтернативно–религиозных людей и атеистов с агностиками.
Оппозиционно настроенные — тут все понятно. Если человек нелоялен к государству, то нельзя быть уверенным в его лояльности к компании. К тому же, это потенциальные пятна на его репутации и возможные проблемы с правохранительными органами.
И о морали. Понятно, что «Вконтакте» или ЖЖ, забитый матерными постами и фотографиями голых баб (а тем более себя любимого/любимой) — это явный сигнал «на выход». Но такие люди обычно бывают умнее — прячут подобное перед отправкой резюме, маскируются. Приходится действовать косвенными путями — например, указать на искомое могут упоминания в положительном контексте творчества определённых писателей или поездки в «характерные» места. Среди последних очень характерен Коктебель в Крыму (да и вообще Крым в целом), притягивающий, как магнитом, всевозможных извращенцев.
Вообще, фотографии, на которых изображён соискатель — это очень ценный источник информации. Особенно те, где он изображён на отдыхе. Особенное внимание здесь обращается на то, как он одет. На собеседование сохранивший хоть каплю здравомыслия кандидат придёт одетый аккуратно и строго, в костюме с галстуком. А в свободное от работы время люди часто позволяют себе ходить чёрт–те в чём. Шорты, майки (а то и вообще голый торс), мини–юбки и голые пупки, спортивные костюмы, камуфло… Пошлые надписи и картинки, анимешные персонажи и прочий детский сад — на что только мы не насмотрелись! Впрочем, стоит на улице взглянуть вокруг, особенно летом… К сожалению, если такой человек уже поступил на работу, Трудовой кодекс никак не позволяет на него воздействовать. Уволить его тоже нет законных оснований. Поэтому лучше отфильтровать их сразу.
Имеют значения и друзья. Если человек с виду приличный, а в списке друзей у него заметное количество подобных персонажей, то кандидат идёт лесом.
Разумеется, именно эти люди и вопят в первую очередь о том, что их права нарушают, собирая на них досье. И эти вопли, извините меня, заебали.
отсюда, точнее отсюда
именно поэтому главный скилл в сабже - постараться миновать отдел персонала вообще. ибо вероятность адекватности там <1%.
комменты по теме приветствуются)
upd. Я бы не доверил человеку серьезную работу с подобным выше девиациям. Семейное положение и наличие детей намекают нам на серьезного гражданина, а 30-и летний любитель танчиков - это однозначно инфантильный человек.
в комменты призывается снова
kf например)upd2. так что же такое - активная жизненная позиция? Но вообще это означает, что человек готов брать на себя обязанности вне должностной инструкции и приезжать на работу в выходные. запомните, рабы!!!
Сохранено
|
|
</> |
Оставить комментарий
Популярные посты:
Предыдущие записи блогера :
Архив записей в блогах:
Каждый, кто хоть раз летал в бизнес-классе дольше пяти-шести часов, получал в подарок дорожный набор. Это такой комплимент от авиакомпании - сумочка с разными типа полезными штуками. И даже в Сапсане в бизнес-классе выдают аналогичный набор. Так вот, еще ни одна авиакомпания в мире не ...
Собак. И еще собак. Много собак. Больше собак. А я так и не придумала, что бы такого нам завтра с ней поделать на занятии у психолога. Чтобы вместе. Взаимодействие, шоб его. Учитывая, что навыков у детки как у среднестатистической 5-6летки, а психологически нам нынче от 2 до 3 лет. Умст ...
Удивительно, но очень многие люди не понимают, что «самой главной эмоцией» традиционного общества является страх. Разумеется, под «традиционным обществом» тут подразумевается общество классового периода – поскольку именно к нему, как правило, апеллируют все «ревнители традиции». ...
Решила написать сразу оба отзыва. 1. Фен Soocas RH1 . Старому фену Ровента было 17+ лет. Так что неудивительно, что он "приказал долго жить". В магазинах продаются такие же, тяжелые и большие. Хотелось чего-то поменьше. Залезла на сайт МиСтор и нашла там этот фен. Минус был в том, ...
В 1839 году был снят первый в мире дагерротип пирамиды Хеопса. Акватинт его мы подробно рассматривали здесь . Большая часть пирамиды еще в песке, видны только верхние полсотни рядов блоков. Угол острее обычного. В настоящее время получить такой угол с поверхности плато невозможно,т.к. в ...
