ПЕРФОРМИЯ - революция в найме. Отзывы клиентов компании

топ 100 блогов cardemua21.12.2016Бизнес

Собственный бизнес – это риск, ответственность и немалое количество проблем, которые возникают на пути к главной цели – прибыли. Круг проблем ширится и растет, если в компании работают нерадивые сотрудники, за которыми постоянно нужно следить, чтобы от них была хоть какая-то польза. При этом именно персонал является фундаментом прибыли компании, и от его работы зависит, насколько в конечном итоге доходы будут превосходить расходы или же наоборот.

Общепринятая система найма, в которой главными факторами выбора сотрудников являются образование и стаж работы, не решает проблемы непродуктивных работников, а чаще всего, напротив, усугубляет ее. Ни опыт работы, ни диплом не покажут того, насколько продуктивный соискатель пришел к вам на собеседование, подойдет ли он вообще вашей компании или же в работе от него больше вреда, чем пользы.

Компания «ПЕРФОРМИЯ», являясь профессионалом в области найма, разработала собственную систему подбора сотрудников. Ключевыми критериями оценки соискателей в ней являются следующие:

  1. продуктивность;
  2. личностные качества;
  3. мотивация;
  4. знания.

Данный подход показал свою эффективность, что подтверждается отзывами клиентов, завершившими обучение на семинарах «ПЕРФОРМИИ».

Екатерина Викторовна Черданцева, менеджер по персоналу компании «Школа Талисман», завершив основной семинар, в своем отзыве о «ПЕРФОРМИИ» отметила следующее:

«Хочу выразить свою благодарность компании PERFORMIA за проведение видеосеминара. Считаю сам формат видеосеминара очень удобным и гибким, позволяющим «встроить» процесс обучения в интенсивный ритм жизни руководителя. Но самое главное, безусловно, это содержание курса. Программа семинара включает в себя ключевые разделы, позволяющие компании оптимизировать систему найма. Информация и форма подачи очень структурированы, доступны для понимания руководителей любой сферы деятельности, даже далеких от HR-функций. Искренне надеюсь, что полученные знания позволят мне увеличить эффективность своей работы, и желаю компании PERFORMIA дальнейшего роста и процветания!»

Учредитель компании «Яночка Стэфеку» Марина Анатольевна Позднякова после основного семинара оставила такой отзыв о «ПЕРФОРМИИ»:

«Очень четкое постепенное донесение данных, у меня сейчас есть уверенность в том, что я смогу их применить на практике. Самое главное для меня, я получила концепт эффективного найма. Спасибо! И отлично увидела своих сегодняшних сотрудников, кто есть кто. Это очень полезно, так как перехотелось всех уволить. Появилось понимание, каких людей нужно нанять, чтобы компания развивалась».

Директор компании «Зимний дворец» Тимур Фаритович Каюмов после прохождения семинара «Быстрый старт» в своем отзыве о «ПЕРФОРМИИ» подчеркнул, что полученные знания необходимо внедрить в свой бизнес:

«Всё настолько логично, что постоянно ловишь себя на мысли, что уже и сам это знаешь. И при этом задаешь себе вопрос: «Почему я до сих пор это не применяю?» С завтрашнего дня внедряю эти знания в бизнес и личную жизнь».

Другие отзывы о «ПЕРФОРМИИ» и о семинарах компании вы можете увидеть на официальном сайте performia-cis.ru в разделе «ПЕРФОРМИЯ» отзывы».

Оставить комментарий



Архив записей в блогах:
Дано: ребенок едет учиться на Semester Abroad. Во Францию, если это важно. Рассматриваются два варианта: 1. Попросить Verizon разблокировать iPhone чтобы туда можно было вставлять заграничные сим-карты. Говорят, они это легко делают. 2. Купить там (или одолжть у друзей здесь) небольшой н ...
Вечером немного почитал и посмотрел сегодняшнего Путина. Выглядел премьер хорошо. Удачно шутил. Теперь даже не знаю, что будет дальше с "белой ленточкой". Почему-то мне представляется, что 24-го ленточек будет меньше. В голове протестующего теперь ...
Хотя, раньше слышала о том, что это феромоны притягивают, но мне кажется, что духи (одеколон) - тоже играют не маловажную роль в этом. Меня запах одеколона любимого мужчины возбуждает и настраивает на нежные отношения. ...
На следующий день после запуска ракеты мы с Ильей Варламовым немного погуляли по ...
это забавно, что практически все богородичные праздники - апокрифические. При этом сами источники - т.е. апокрифы - раз, были отвергнуты церковью и не включены в "предание", а два, не издаются и не известны широкому кругу верующих. Тем не менее, ...