Из сказочного мира материальной мотивации

vovney — 09.08.2016

Как только бизнес не извращается, лишь бы заставить этих мерзких лентяев работать!

Как вы знаете, я не верю в мифы о нематериальной мотивации. Грамоты, почёт — это полная херня, pure bull shit. Но зацените вот это:

"Есть компании, которые премируют сотрудников за то, что они не курят - не тратят своё время и время работодателя попусту. С "неопазданиями" вроде всё тоже ясно.
НО!
Не так давно в одном из московских бизнес-центров одна, мягко говоря, очень небезызвестная компания арендовала несколько этажей и отдельный лифт в придачу. Так вот, с недавних пор ввели премию за... Вес до 90 кг! Вы не ошиблись: за массу собственного тела до 90 килограмм. На словах - типа здоровым надо быть, собой заниматься и т. д., а официально мотивируют это расходами на электроэнергию лифта в частности. Численность компании >500 чел по Москве. Именно в этом офисе - хз, от 200 до 300, думаю. Понятно, что из такого количества любых человек найдётся дофига "не дюймовочек" и если с каждого по чуть-чуть срезать з/п - то уже дофига получится. Но люди работают!
Законно ли?"

Юристы же есть тут? Как думаете — законно или нет? Сама-то выплата людям ДО 90кг — вполне законна ровно до того момента, пока толстяки не написали заявления в прокуратуру, суд и ТИ.

А в целом — наблюдаю кучу возможностей мотивировать ЗОЖников.
Получи премию, если:
— Не куришь
— Не пьешь
— Не наркоман, сука
— Занимаешься спортом
— Имеешь нормальный индекс массы тела
— Занимаешься каким-нибудь адовым волонтерством в пользу деревьев, тюленей или Гринписа
— Регулярно ходишь в зал или бегаешь, с пруфами

Вы бы избавились от своих вредных привычек, за деньги от работодателя?



В пост приглашается Макз и другие эксперты по мотивации.

Оставить комментарий

Популярные посты:

• Ранее
• Архив