Фантастика?

топ 100 блогов bibigosha07.01.2011 Читаю Жвалевского.
Начала с "М+Ж"... ну, ничего так, милое женское лёгкое чтиво, для автобуса - самое то.

А потом села за "Мастера сглаза" и "Мастера силы". И задумалась.
Книжки сами по себе простенькие, сюжет немудрёный, язык не акунинский.
Но мысли и идеи зацепили.

Согласно автору, в мире живёт множество паранормальных личностей, способных изменять окружающее, а порой и собственное пространство, силой желания.

Есть "топоры" или "мастера силы". То, что они хотят (по-настоящему, от души) - непременно сбудется.

Есть "отбойники" или "мастера сглаза". У этих всё наоборот: если чего захочется - фиг получится.

Есть "компенсаторы", люди-предохранители, блокирующие силу "мастеров".

Есть "трансляторы", что-то вроде телепатов. Но читают они не мысли, а сиюминутные чувства и образы, которыми, собственно, большинство из нас и "мыслит". :)

И есть "усилители", название которых говорит само за себя. Дополнительные батарейки для мастеров.

К чему я веду? Я тут попробовала примерить эти определения на окружающих меня людей.
Вот я, например, явный отбойник. Ничего серьёзного хотеть в открытую я не могу. Всё тайком, с оглядкой и поплёвыванием через плечо, иначе - пиши пропало.
Мой супруг - транслятор, ловит настроения как радар.
Моя мама - тоже отбойник, причём, очень сильный, и иногда проявляющий таланты компенсатора.

А кто вы? А ваши родные и знакомые?

Пофантазируем? ;)

Оставить комментарий

Архив записей в блогах:
Вы уже знаете, что наше маленькое фотоагентство имеет уникальную возможность ...
Вам хоть залижи полностью, все равно как та баба маня, найдете повод пару кирпичей ...
Езжу по собеседованиям в поисках работы, и почти везде натыкаюсь на какую-то бредовую форму анкеты, которую просят заполнять перед встречей с менеджером по персоналу. Вопрос адресован, скорее, к работодателям и их "манагерам по персоналу", которые, видимо, скачивают где-то в интернете фор ...
Знаєте в чому проблема? Слово "реформи" у нас сприймається якось дивно. Зокрема, економічні реформи. Реформи оцінюють через збільшення доходів, хоча доходи найманих працівників регулює ринок праці, а підприємців - ринок на якому працює бізнес. Реформи оцінюють через курс гривні, хоча ...
Stadshem ...